واهمه از بيکار شدن، مسووليت پذيري افراد را کاهش مي‌دهد. به نوشته پايگاه علمي مديسن نت بررسي‌ها نشان داد همزمان با افزايش نگراني در مورد اخراج از محل کار، نارضايتي از زندگي خانوادگي و شغلي افزايش مي‌يابد و افراد حس تعهد شغلي خود را نيز از دست مي‌دهند. همچنين بر خلاف تصور بسياري از مديران و روساي ادارات، نگراني از امنيت شغلي، بازدهي کارمندان را کاهش مي‌دهد و در مشاغل توليدي و خدماتي نارضايتي مشتريان را نيز به همراه دارد.